Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi Mengelola Gen Z di Era Digital

Abstrak

Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi Mengelola Gen Z di Era Digital membahas tantangan dan peluang dalam mengelola generasi Z sebagai bagian dari tenaga kerja modern. Buku ini mengulas karakteristik unik Gen Z yang tumbuh di tengah perkembangan teknologi digital, termasuk pola pikir, gaya komunikasi, serta ekspektasi mereka terhadap dunia kerja. Dengan memahami perbedaan generasi ini, organisasi diharapkan mampu merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih adaptif, inovatif, dan relevan. Selain itu, buku ini menyajikan berbagai pendekatan praktis dalam manajemen SDM, mulai dari proses rekrutmen, pengembangan kompetensi, hingga strategi retensi karyawan berbasis teknologi dan budaya kerja digital. Dilengkapi dengan contoh kasus, praktik terbaik, serta pendekatan berbasis data, buku ini membantu pembaca dalam mengelola Gen Z secara efektif. Dengan demikian, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif, kolaboratif, dan berkelanjutan di era transformasi digital.

Metadata

Judul

Manajemen Sumber Daya Manusia: Strategi Mengelola Gen Z di Era Digital

Penulis

Abdul Muhith Tosa

Tahun Terbit

2026

Penerbit

PT. Bukuloka Literasi Bangsa

ISBN

978-634-277-643-8

Bahasa

Indonesia

Jumlah Halaman

289

Kategori

Manajemen

Sitasi